氷河期世代「死ぬまで踏み台」　若手だけ給与上昇、格差あらわに

1: BFU ★ 2025/02/06(木) 10:05:11.92 ID:LPQKsHpu9

初任給の引き上げや春闘を通じた賃上げが活発化する中、賃金の上昇は若年層に偏り、おおむね「就職氷河期世代」にあたる中高年の人々の賃金は、停滞または減少している。この世代間格差はなぜ発生しているのだろうか。

まず2024年の春闘を振りかえると、平均賃上げ率は5％を超え、歴史的な伸び率となった。この中で手厚い配分を受けたのは若年層だった。

経団連が24年の労使交渉内容をまとめた「人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果」によると、「ベースアップの具体的な配分方法」（複数回答）として「若年層（30歳程度まで）へ重点配分」との回答は34・6％に上った。

これに対し「ベテラン層（45歳程度以上）へ重点配分」としたのはわずか1・1％にとどまり、ベアの財源の多くが若手に振り向けられたことがわかる。

残業代などを除く「所定内給与」はどう変化したのか。

氷河期世代「死ぬまで踏み台」　若手だけ給与上昇、格差あらわに | 毎日新聞

初任給の引き上げや春闘を通じた賃上げが活発化する中、賃金の上昇は若年層に偏り、おおむね「就職氷河期世代」にあたる中高年の人々の賃金は、停滞または減少している。この世代間格差はなぜ発生しているのだろうか。

mainichi.jp

※前スレ
★1
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1738766032/

引用元: https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1738803911/

そもそも、格差の無い社会などどこにもない。
大切なのは程度の問題。