憤まんニュース 【会社】氷河期世代はなぜ「働かないおじさん」になるのか? 脱マンネリ・キャリア再開発のヒント
1: 七波羅探題 ★ 2025/08/10(日) 15:22:19.16 ID:D3NjMrVM9Forbes Japan.08.05 14:15「働かないおじさん」(※)、職場での存在感の薄さから「妖精さん」など、いつの頃からかミドルシニア世代のビジネスパーソンは、不名誉な称号を授かるようになった。その理由は、「Windows2000」という呼び名に集約されている。社内では窓際族なのに、年功序列で年収が2000万円もあるから。思わず膝を打ってしまいそうになるが、当事者にとっては笑い事ではないだろう。実際、ミドルシニア世代の仕事に対するモチベーションが低いことの一端がうかがえるデータが存在する。自らキャリアと組織の成長を切り開いていく人材を「プロアクティブ人材」といい、近年、人的資本経営の普及を背景に注目を集めている。プロアクティブ人材は先見性や未来志向、変革志向をもち、自律的に行動するという特徴をもつが、日本総研が2024年、企業に勤める20代から60代までの2万400人を対象にした調査では、プロアクティブ度合いを示すスコアが、40代、50代で最も低いことがわかったのだ。※ 組織で最...