1: パンナ・コッタ ★ 2026/04/10(金) 10:38:32.41 ID:8CdCi/fl9初任給高騰の陰で、割を食うという不満が広がる。「私の給料が減って新卒～３年目の給料が大幅に上がりました！え？？」。都内の食品会社に勤める３０代女性のＳＮＳでのつぶやきは８００万回超も表示された。
勤務先は今春、初任給を３万円上げ、女性も月額５０００円の賃上げ予定だが、会社はその分、賞与を１回分減らす。年収は減少する可能性もある。女性は子育て中で、「（いずれ上がると）低い給料でも頑張ってきた。習い事も受験も、これからお金がかかるのに」と嘆く。
低成長が続く日本で、限られた原資を次世代の担い手に向け、生き残りを図る企業。社員の「献身」で守られてきた年功序列の堤防は壊れ始めている。読売
https://www.yomiuri.co.jp/local/kansai/news/20260409-GYO1T00012/引用元: https://asahi.5ch.io/test/read.cgi/newsplus/1775785112/
2: 名無しどんぶらこ 2026/04/10(金) 10:40:21.06 ID:v20t0mjS0
長期的には停滞しか生み出さないやつ
氷河期の頃もそうだったけど企業ってのはどうしてこうも近視眼的なのか
氷河期の頃もそうだったけど企業ってのはどうしてこうも近視眼的なのか
8: 名無しどんぶらこ 2026/04/10(金) 10:42:42.90 ID:pBTtQ5HK0
>>3
オッサンやけど詰め込み過ぎだと思うわ
マジでパンクするよ
オッサンやけど詰め込み過ぎだと思うわ
マジでパンクするよ
33: 名無しどんぶらこ 2026/04/10(金) 11:02:29.51 ID:L9rKh6jS0
>>8
管理はAIに任せたらええ
若手は頭より身体動かせ
管理はAIに任せたらええ
若手は頭より身体動かせ
11: 名無しどんぶらこ 2026/04/10(金) 10:42:55.75 ID:kwWp57wN0
>>3
なお、バブル世代は57～61歳以上です
なお、バブル世代は57～61歳以上です
23: 名無しどんぶらこ 2026/04/10(金) 10:52:05.49 ID:W7SwLgNH0
>>11
厳密にはバブル崩壊の時大学生とかいう括りなんだとうけど若い世代からすると氷河期世代はみんなバブル世代扱い
なんだよね
バブル時代に小学生以上の人間は全部同じみたいな価値観になってる
厳密にはバブル崩壊の時大学生とかいう括りなんだとうけど若い世代からすると氷河期世代はみんなバブル世代扱い
なんだよね
バブル時代に小学生以上の人間は全部同じみたいな価値観になってる
16: 警備員[Lv.0][新芽] 2026/04/10(金) 10:46:21.65 ID:fylXKyjK0
>>3
ゆわせてとか、40代以上バブル世代上司とか
わざとらしい突っ込んでほしいポイントがある
お前おっさんやな
ゆわせてとか、40代以上バブル世代上司とか
わざとらしい突っ込んでほしいポイントがある
お前おっさんやな
17: 名無しどんぶらこ 2026/04/10(金) 10:48:00.74 ID:rgMv45wy0
>>3
無能は黙って仕事覚えろ
無能は黙って仕事覚えろ
18: 名無しどんぶらこ 2026/04/10(金) 10:48:18.28 ID:ujz8dAgk0
>>3
まず日本語を学べ
まず日本語を学べ
34: 名無しどんぶらこ 2026/04/10(金) 11:04:15.79 ID:kyO7myiz0
>>3
文面を読む限り、キミが人手不足産業に行ったほうが正解かと思う。
パワハラでは無く、キミが使えないから言われてんだよ。出来なくて叱られてるし、指導もされてるんだよ。微塵もパワハラじゃないと思うよ。
文面を読む限り、キミが人手不足産業に行ったほうが正解かと思う。
パワハラでは無く、キミが使えないから言われてんだよ。出来なくて叱られてるし、指導もされてるんだよ。微塵もパワハラじゃないと思うよ。
4: 名無しどんぶらこ 2026/04/10(金) 10:41:49.29 ID:KeT970wp0
賞与が減ってるだけで給与は増えてるじゃん！
はい、論破
はい、論破
5: 名無しどんぶらこ 2026/04/10(金) 10:42:12.77 ID:txvFIqK/0
嫌なら辞めろ
6: 名無しどんぶらこ 2026/04/10(金) 10:42:20.46 ID:GZQW0nKg0
1つ上より10万円多いってw
7: 名無しどんぶらこ 2026/04/10(金) 10:42:22.98 ID:4uRiThH00
しゃーない
俺らは500万円台で打ち止めだから副業で稼ごう
俺らは500万円台で打ち止めだから副業で稼ごう
9: 名無しどんぶらこ 2026/04/10(金) 10:42:46.88 ID:ctGBa2wn0
30代ならスキル次第でもっと上目指せるだろ
そんな会社に見切りをつけるか愚痴りながら飼われるかも自分次第
そんな会社に見切りをつけるか愚痴りながら飼われるかも自分次第
10: 名無しどんぶらこ 2026/04/10(金) 10:42:50.84 ID:wCGVRinw0
またゴシップ誌が変な対立煽りしてる
って思ったら読売ｗ
って思ったら読売ｗ
12: 名無しどんぶらこ 2026/04/10(金) 10:44:17.12 ID:IpNcadlO0
バブル世代とジュニアだけが潤うように分配しているだけだよ
13: 名無しどんぶらこ 2026/04/10(金) 10:44:22.33 ID:fm6RaOpp0
どんだけゴミ企業が多いんや
14: 名無しどんぶらこ 2026/04/10(金) 10:45:10.91 ID:U1pYXCt40
こりゃ奢ってもらわんとな
15: 名無しどんぶらこ 2026/04/10(金) 10:45:14.49 ID:fCTWb2C60
もうそれ仕事じゃ無くね？
プロ（人様から金取ってやる事）の仕事ってのはそれが出来る前提でしょ？
ペーペー（見習い）の給料高いとかねーわ
誰にでも出来る事は仕事とは言わんよ
プロ（人様から金取ってやる事）の仕事ってのはそれが出来る前提でしょ？
ペーペー（見習い）の給料高いとかねーわ
誰にでも出来る事は仕事とは言わんよ
19: 名無しどんぶらこ 2026/04/10(金) 10:48:27.05 ID:8hLmUA/q0
これに関してはネット民が｢自分が勤める中小企業の中堅｣と｢大企業の中でも一握りの新卒｣と比較するからなぁ
そもそも大企業は中堅も賃上げと役職つくから逆転することないよ
20: 名無しどんぶらこ 2026/04/10(金) 10:49:15.79 ID:bPRe1/Sz0
年収が高いということは、それに応じた成果が求められる
終身雇用が終わったと言うだけの話
終身雇用が終わったと言うだけの話
21: 名無しどんぶらこ 2026/04/10(金) 10:51:02.51 ID:63Xnf4cS0
ai時代の処方箋、東大文系一橋とitエンジニアだけ本社に残してあとは全員現場に戻すこと。管理職は積極的にリストラすること。
ちょうどいい具合の人員構成になるから、草生える。
22: 名無しどんぶらこ 2026/04/10(金) 10:51:25.93 ID:jgN6N4kv0
ワイの職場はずいぶん前に通った道で最近はベテランも上がり始めました
24: 名無しどんぶらこ 2026/04/10(金) 10:52:24.78 ID:BcEJ9NTa0
イカれた新卒神話の成れの果て
25: 名無しどんぶらこ 2026/04/10(金) 10:54:00.55 ID:W7SwLgNH0
いま未成年くらいの子供に聞けばバブル世代＝昭和生まれ全部くらいの大雑把な認識しかない
42: 名無しどんぶらこ 2026/04/10(金) 11:08:25.66 ID:syI73XMh0
やめたらいい。
43: 名無しどんぶらこ 2026/04/10(金) 11:08:57.80 ID:syI73XMh0
まあそんな会社ゴミだよ
さっさとやめて次。
さっさとやめて次。
44: 名無しどんぶらこ 2026/04/10(金) 11:09:04.18 ID:5S4Y/UJj0
初任給が高いだけ
入社すれば給料は上がらないシステム（笑
入社すれば給料は上がらないシステム（笑
45: 名無しどんぶらこ 2026/04/10(金) 11:10:17.87 ID:f4nKdbp00
お前らどんだけ年収低いの？wwwww🫵😂
46: 名無しどんぶらこ 2026/04/10(金) 11:11:35.10 ID:oCQogYZX0
辞めれば良い
戦力なら昇給して引き留められるでしょ
戦力なら昇給して引き留められるでしょ
50: 名無しどんぶらこ 2026/04/10(金) 11:13:21.86 ID:JJrXSfYi0
だって先輩AI使えないやん